Карьера

Надежность, традиции и история превращают мечты в реальность!

Наша миссия как работодателя – создать условия для получения уникального ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО опыта и возможность карьерного РАЗВИТИЯ

Работа в АО «НПО Энергомаш им. академика В.П. Глушко» – это возможность присоединиться к команде высококвалифицированных специалистов, получить уникальный опыт работы на ведущих предприятиях ракетного двигателестроения, в самой перспективной и прогрессивной отрасли промышленности - космической, ощутить значимость своей работы.

Кадровая политика интегрированной структуры ориентирована на долгосрочные отношения с сотрудниками и предоставляет все возможности для постоянного профессионального роста.

Совместно с ведущими вузами страны (МАИ, МГТУ им. Н. Э. Баумана) АО «НПО Энергомаш им. академика В.П. Глушко» занимается подготовкой высококлассных специалистов и их трудоустройством.

В НПО Энергомаш практикуется индивидуальный подход в кадровых вопросах. Существуют различные программы обучения и повышения квалификации.

Став членами команды, сотрудники получают гарантии стабильности, конкурентоспособную зарплату, достойный социальный пакет и соблюдение Трудового кодекса РФ.

Предприятия интегрированной структуры уделяют большое внимание программам социальной поддержки сотрудников, членов их семей и неработающих пенсионеров. Сохранена практика работы профсоюзных комитетов, поддерживается традиция проведения корпоративных спортивных и культурных мероприятий.

Среди ключевых инициатив в области корпоративной культуры НПО Энергомаш можно перечислить следующие направления:

Корпоративная культура является важнaым звеном в деятельности НПО Энергомаш, неотъемлемым компонентом успешной стратегии развития Компании, она базируется на главных ориентирах и ценностях, которых придерживается Компания при взаимодействии с сотрудниками, партнерами и клиентами.

Кодекс является одним из важнейших инструментов корпоративной культуры. Корпоративные ценности и ориентиры, закрепленные в Кодексе, требуют от каждого работника осознанной активности и инициативы. Следование сотрудниками единым принципам и стандартам поведения способствует формированию надежной и высокопрофессиональной команды.