Главная Карьера

Карьера

Постройте карьеру
в надежной компании

Надежность, традиции и история превращают мечты в реальность!

Наша миссия как работодателя – создать условия для получения уникального ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО опыта и возможность карьерного РАЗВИТИЯ

Великое прошлое
Новейшие технологии
Лидеры на рынке
Карьера
Команда
Социальная ответственность
Создаем будущее сейчас

Работа в АО «НПО Энергомаш им. академика В.П. Глушко» – это возможность присоединиться к команде высококвалифицированных специалистов, получить уникальный опыт работы на ведущих предприятиях ракетного двигателестроения, в самой перспективной и прогрессивной отрасли промышленности - космической, ощутить значимость своей работы.

Кадровая политика интегрированной структуры ориентирована на долгосрочные отношения с сотрудниками и предоставляет все возможности для постоянного профессионального роста.

Совместно с ведущими вузами страны (МАИ, МГТУ им. Н. Э. Баумана) АО «НПО Энергомаш им. академика В.П. Глушко» занимается подготовкой высококлассных специалистов и их трудоустройством.

В НПО Энергомаш практикуется индивидуальный подход в кадровых вопросах. Существуют различные программы обучения и повышения квалификации.

Став членами команды, сотрудники получают гарантии стабильности, конкурентоспособную зарплату, достойный социальный пакет и соблюдение Трудового кодекса РФ.

Предприятия интегрированной структуры уделяют большое внимание программам социальной поддержки сотрудников, членов их семей и неработающих пенсионеров. Сохранена практика работы профсоюзных комитетов, поддерживается традиция проведения корпоративных спортивных и культурных мероприятий.


Корпоративная
культура

Среди ключевых инициатив в области корпоративной культуры НПО Энергомаш можно перечислить следующие направления:

Корпоративная культура является важнaым звеном в деятельности НПО Энергомаш, неотъемлемым компонентом успешной стратегии развития Компании, она базируется на главных ориентирах и ценностях, которых придерживается Компания при взаимодействии с сотрудниками, партнерами и клиентами.

Кодекс является одним из важнейших инструментов корпоративной культуры. Корпоративные ценности и ориентиры, закрепленные в Кодексе, требуют от каждого работника осознанной активности и инициативы. Следование сотрудниками единым принципам и стандартам поведения способствует формированию надежной и высокопрофессиональной команды.

Яркие
истории успеха
Юрий Карапетян
Нашел цель в жизни
После окончания университета пришел на НПО Энергомаш по своей специальности и попал в цех. Успел пройти службу в армии и вернуться на НПО Энергомаш.
Мне нравится здесь работать, потому что я узнаю много нового и интересного, здесь всегда есть простор для деятельности. И не только производственной. Налаживается у нас на предприятии и молодежное движение. Я занимаюсь спортом, держу себя в хорошей физической форме.
Главное, что дал мне НПО Энергомаш- это стабильность и ясную цель в жизни.
Юрий Карапетян
Начальник техбюро
Максим Перевалов
Без нас не будут работать станки!
Работал в Оренбургской области по специальности, которую получил в индустриальном техникуме, но хотелось большего. Решил искать работу в Химках, потому что меня привлекала космическая промышленность. И вот в марте 2016 года я устроился на завод! Оформили мои документы очень быстро. Здесь получил не только новую работу, но и место в общежитии, и возможность продолжить образование за счет предприятия. Летом работал и посещал подготовительные курсы, а затем сдал экзамены и поступил в МАИ на факультет "Двигатели летательных аппаратов» Планирую перевезти семью в Химки. Сейчас на предприятии начались перемены, в том числе- по переселению из общежития в арендное жилье. НПО компенсирует сотрудникам аренду жилья, а это значит, можно получить больше жизненного пространства.
Работаю в цехе с компрессорными установками, которые обеспечивают воздухом наше производство. Без нас не будут работать станки, не будут проходить испытания.
Хочу сказать и семейным и несемейным специалистам: Добро пожаловать в НПО Энергомаш! Плюсы очевидные: социальная защищенность, возможность роста, обеспечение жильем.
Максим Перевалов
слесарь-ремонтник по обслуживанию компрессорных установок
Полиaна Макарова
Мне нравится ощущать себя причастной к большому делу
Я пришла на работу на НПО Энергомаш 9 лет назад, потому что здесь работали мои мама, бабушка и дедушка. Я по их рассказам знала, что меня ожидает интересная работа, так оно и оказалось! И хотя моя институтская специальность не связана с космосом, я устроилась работать в химическую лабораторию и вполне освоилась в этой профессии. Мы принимаем непосредственное участие в испытаниях ракетных двигателей, это очень ответственная и кропотливая работа. В нашем отделе становится все больше молодежи, а это значит, что есть преемственность кадров. Старшее поколение передает нам свой опыт, ведь только так можно сохранить традиции. Что мне еще нравится на Энергомаше? Стабильность, разнообразие в работе, возможность развиваться в карьерном плане (я пришла на позицию инженера- экспериментатора 2 категории, а теперь стала ведущим инженером-экспериментатором) Мой ребенок пользуется услугами врачей нашей детский ведомственной поликлиники, а летом с удовольствием отдыхает в энергомашевском лагере «Вымпел», это хорошая помощь семье. Мне нравится ощущать себя причастной к большому делу, нужному нашей стране.
Полиaна Макарова
ведущий инженер-экспериментатор, отдел 776