День студента в НПО Энергомаш

9 октября в рамках Дня студента Роскосмоса в МГТУ им. Баумана собрались более 700 студентов, в числе которых — заключившие договоры о целевом обучении с организациями Роскосмоса из 12 ведущих инженерных вузов Москвы и Московской области. Традиционное мероприятие было посвящено 61-й годовщине запуска первого искусственного спутника Земли. Всех будущих работников ракетно-космической промышленности с борта МКС приветствовал космонавт Сергей Прокопьев. Затем перед студентами выступили директор по пилотируемым космическим программам Сергей Крикалёв и генеральный конструктор системы ГЛОНАСС Сергей Карутин. После приветственной и лекционной частей 25 предприятий Роскосмоса открыли двери для ознакомительного посещения студентов. 

В мероприятии «День студента НПО Энергомаш» приняли участие более 20 первокурсников, заключивших целевые договоры с предприятием на обучение в: МАИ, МГТУ им. Н.Э. Баумана, РХТУ им Д.И. Менделеева, Химкинском техникуме. Всего же с 2009 по 2018 годы НПО Энергомаш заключило более 240 таких договоров. 

Ребята, впервые пройдя через проходную НПО Энергомаш, с большим интересом познакомились с предприятием, на котором им предстоит работать после окончания обучения. Они побывали в одном из цехов, посетили недавно открытую Галерею Славы и демонстрационный зал Энергомаша.

Главный конструктор НПО Энергомаш Петр Сергеевич Левочкин рассказал первокурсникам о деятельности предприятия, о текущих проектах и перспективных разработках. Он предупредил ребят, что во время учебы им предстоит проходить практику на одном из самых передовых предприятий ракетного двигателестроения, каким по праву является Энергомаш, так что будет сложно, но очень интересно и скучать точно не придется. А после окончания вузов молодые специалисты смогут в полной мере реализовать свой творческий и профессиональный потенциал. 

О возможностях карьерного и профессионального роста, предоставляемых работникам НПО Энергомаш, будущим коллегам рассказала заместитель генерального директора по персоналу и социальной политике Наталья Анатольевна Егоренкова. Она подробно остановилась на программе кадрового резерва. Как отметила Наталья Анатольевна, НПО Энергомаш – сложное научно-промышленное предприятие, поэтому полностью готовых специалистов на рынке труда найти практически невозможно. Поэтому на предприятии сделали ставку на внутренние резервы. Только за последний год на несколько ключевых позиций предприятия были назначены молодые работники, проявившие свои способности. Такой подход позволяет «выращивать» высококвалифицированные кадры внутри коллектива, помогая раскрыться их талантам на благо общего дела.

Открывающиеся перспективы нашли живой отклик у молодежи. Кроме карьеры и зарплаты многих, в частности, заинтересовало наличие у НПО Энергомаш собственной гостиницы, а также возможности получать компенсацию за найм жилья. Ребята с удивлением узнали, что при поддержке предприятия в этом году четверо молодых специалистов Энергомаша смогли получить субсидию Правительства Московской области на приобретение жилья. Вызвали одобрение и другие социальные программы, реализуемые на предприятии: создание медицинского центра, реконструкция пунктов питания, активная поддержка спорта и молодежных инициатив.

Было заметно, что после доверительной и содержательной беседы с представителями руководства НПО Энергомаш у большинства студентов сформировалось более отчетливое представление о предприятии и возникло желание «влиться» в дружные ряды энергомашевцев.

В завершении встречи начальник центра подготовки персонала Елена Геннадьевна Федина вручила первокурсникам сертификаты «Студента НПО Энергомаш», пожелала им учиться на отлично, чтобы получать дополнительную стипендию им. В.П. Глушко от предприятия.