Главная Карьера Профессионалам и молодым специалистам

Профессионалам и молодым специалистам

Для будущих
профессионалов и молодых специалистов
Уникальная
Вовлеченность
Социальные
Индивидуальные

Профессиональный и карьерный рост. Для нас важен каждый!

Развитие сотрудников на предприятии – системный и многоэтапный процесс. Основными целями обучения являются:

Знание уникальности производства

Развитие профессиональных компетенций

Повышение личной эффективности

Мы используем разнообразные формы и методы обучения: повышение квалификации, тренинги, учебно-практические семинары, владение новыми информационными технологиями, конференции, круглые столы, наставничество, участие в проектах, которые варьируются в зависимости от потребностей производственной программы и конкретного рабочего места:

  • Центр подготовки персонала;
  • Сторонние учебные центры;
  • На рабочем месте.

Молодым специалистам обеспечиваются следующие условия:

  • гарантированное место работы;
  • для иногородних - проживание в общежитии;
  • адаптация под руководством опытного наставника;
  • профессиональный рост;
  • возможность обучения в аспирантуре НПО;
  • бесплатное медицинское обслуживание в медсанчасти предприятия;
  • культурный и спортивный отдых.

Адаптационные программы

Молодые специалисты, пришедшие на предприятие в течение года, по традиции, знакомятся с его историей в демонстрационномзале НПО Энергомаш, а затем и в заводских цехах. Серия таких ознакомительных встреч происходит в течение года. Также развита система наставничества для еще более эффективной адаптации.

Наши
вакансии
По вопросу трудоустройства обращаться в Отдел подбора персонала:
8-495-286-90-60
Электронная почта ok@npoem.ru
Контактные лица: 
Ромазанова Гульнара Тортаевна,
Алтунина Лидия Александровна,
Байбурина Диана Рашидовна

Обязанности:

  • Токарная обработка и доводка сложных деталей и инструментов по чертежам с большим числом переходов и перестановок по 6 - 7 квалитетам на универсальных станках, в том числе на крупногабаритных.
  • Подготовка оборудования, оснастки, инструментов, рабочего места и токарная обработка заготовок с точностью 6 - 7 квалитет.
  • Контроль параметров особо сложных деталей и инструментов с помощью контрольно-измерительных инструментов и приборов, обеспечивающих погрешность не ниже 0,01 мм, и калибров.

Требования:

  • Знание работы с ПК, разработка и настройка управляющих программ.
  • Наличие профильного образования.
  • Гражданство РФ.

Условия:

  • Место работы в г. Химки.
  • Пятидневная рабочая неделя.
  • Оформление по ТК РФ.
  • Организация отдыха для работников предприятия по льготной цене.
  • Бесплатное медицинское обслуживание для работников предприятия и их детей.
  • Иногородним предоставляется общежитие квартирного типа

Тип занятости

Полная занятость, полный день

По вопросу трудоустройства обращаться в Отдел подбора персонала:
8-495-286-90-60
Электронная почта ok@npoem.ru
Контактные лица: 
Ромазанова Гульнара Тортаевна,
Алтунина Лидия Александровна,
Байбурина Диана Рашидовна

Обязанности:

  • Обработка металлических деталей, изделий на металлорежущих станках сверлильной группы с точностью размеров по 14 - 11 квалитету.
  • Обработка металлических и неметаллических заготовок, простых деталей, изделий по чертежам на металлорежущих станках токарной группы с точностью размеров по 14 - 11 квалитету.
  • Обработка металлических и неметаллических заготовок, простых деталей, изделий на металлорежущих станках фрезерной группы с точностью размеров по 16 - 12 квалитету.
  • Обработка металлических и неметаллических заготовок, простых деталей, изделий на металлорежущих станках шлифовальной группы с точностью размеров по 11 - 9 квалитету и шероховатостью поверхности Ra 2,5... 1,25.

Требования:

  • Знание работы с ПК, разработка и настройка управляющих программ.
  • Наличие профильного образования.
  • Гражданство РФ.

Условия:

  • Место работы в г. Химки.
  • Пятидневная рабочая неделя.
  • Оформление по ТК РФ.
  • Организация отдыха для работников предприятия по льготной цене.
  • Бесплатное медицинское обслуживание для работников предприятия и их детей.
  • Иногородним предоставляется общежитие квартирного типа

Тип занятости

Полная занятость, полный день

По вопросу трудоустройства обращаться в Отдел подбора персонала:
8-495-286-90-60
Электронная почта ok@npoem.ru
Контактные лица: 
Ромазанова Гульнара Тортаевна,
Алтунина Лидия Александровна,
Байбурина Диана Рашидовна

Обязанности:

  • Разработка и внедрение прогрессивных технологических процессов и оборудования, технологической оснастки, средств автоматизации и механизации, оптимальные режимы производства на выпускаемую предприятием продукцию.
  • Установка порядка выполнения работ и пооперационный маршрут обработки деталей и сборки изделий.
  • Составление планов размещения оборудования, технического оснащения и организации рабочих мест.
  • Расчет производственных мощностей и загрузки оборудования.
  • Разработка технологических нормативов, инструкций, схем сборки, маршрутных карт, карты технического уровня и качества продукции и другую технологическую документацию.
  • Внесение изменений в техническую документацию в связи с корректировкой технологических процессов и режимов производства.
  • Разработка управляющих программ (для оборудования с ЧПУ), отладка разработанных программ, корректировка их в процессе доработки, составление инструкций по работе с программами.

Требования:

  • Знание работы с ПК, разработка и настройка управляющих программ.
  • Наличие профильного образования.
  • Гражданство РФ.

Условия:

  • Место работы в г. Химки.
  • Пятидневная рабочая неделя.
  • Оформление по ТК РФ.
  • Организация отдыха для работников предприятия по льготной цене.
  • Бесплатное обслуживание в поликлинике (для работников предприятия и их детей).
  • Иногородним предоставляется общежитие квартирного типа

Тип занятости

Полная занятость, полный день

Заполните анкету