В НПО Энергомаш приняли новый Коллективный договор

В конце апреля подписана и вступила в силу новая редакция Коллективного договора АО «НПО Энергомаш» (входит в Госкорпорацию "Роскосмос"), которая будет действовать на предприятии в ближайшие три года (с 2020 по 2023 год). Разработкой и заключением Коллективного договора занималась двусторонняя комиссия, в состав которой вошли представители Профсоюза НПО Энергомаш во главе с председателем Борисом Макаркиным и представители работодателя, в которую вошли специалисты различных подразделений, в том числе кадров, социальной политики, бухгалтерии и охраны труда.

Новая редакция Коллективного договора разработана в соответствии с методическими рекомендациями Госкорпорации «Роскосмос». В ней актуализированы положения, которые, в силу меняющегося законодательства Российской Федерации, устарели и не соответствовали закону. Кроме того, принято решение, что в действующий Коллективный договор должны быть внесены изменения, в случае вступления в силу новой редакции Отраслевого соглашения, заключенного в 2018 году Госкорпорацией «Роскосмос», Общероссийским профессиональным союзом работников общего машиностроения и «Союзом работодателей ракетно-космической промышленности России». Отраслевое соглашение действует до 2020 года включительно и регулирует социально-трудовые отношения работодателей и работников.

Заместитель генерального директора по персоналу и социальной политике Валерий Сметанин отметил, что новая редакция Коллективного договора по ряду параметров улучшает условия труда и возможности работников АО «НПО Энергомаш. Например, «усилены меры поддержки молодых специалистов, увеличены выплаты единовременных пособий, а также изменены в лучшую сторону условия премирования работников предприятия, достигших 50 и более лет».