«ПРОТОН-ПМ» ОСВАИВАЕТ НОВЫЕ ФОРМАТЫ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ С МОЛОДЫМ ПОКОЛЕНИЕМ

В рамках XVIII выставки «Образование и карьера 2016», прошедшей с 21 по 24 января, ПАО «Протон-ПМ» сделало акцент на новые форматы взаимодействия с потенциальными работниками.

В этом году в выставочном центре было представлено более ста образовательных учреждений. Студенты профильных факультетов Пермского национального исследовательского политехнического университета рассказывали гостям экспозиции о ежегодном целевом наборе ПАО «Протон-ПМ». В соседнем павильоне расположились пермские инновационные школы, в числе которых Техношкола инновационного кластера «Технополис «Новый Звездный». Ученики и педагоги подшефного учреждения подготовили ряд мастер-классов для посетителей, а также представили свои инженерные разработки. Кроме того, сотрудники предприятия совместно с администрацией школы подготовили для старшеклассников деловую игру «Журналист». Участникам предлагалось написать для школьной газеты несколько материалов, посвященных теме карьерного роста на промышленном предприятии.

В деловой программе мероприятий выставки активное участие приняли социальные партнеры и сотрудники ПАО «Протон-ПМ». Центральным событием стал II Краевой чемпионат профессионального мастерства по стандартам WorldSkillsRussia по 14 компетенциям, в одной из которых экспертом выступила Светлана Ложкина, начальник химической лаборатории предприятия. Победителям в компетенции «Лаборант химического анализа» были вручены подарки от ПАО «Протон-ПМ».

В дни выставки также прошел молодежный робототехнический фестиваль «РобофестУрал-Поволжье», на открытии которого с приветственной речью выступил заместитель исполнительного директора по персоналу Андрей Шишкин. Экспертом в рамках соревнований в номинациях First и «Фристайл» выступил ведущий инженер-конструктор Антон Леонов. Победители всех номинаций получили от предприятия фирменные подарки, а также сертификаты на эксклюзивную поездку на полигон с посещением огневых испытаний ракетного двигателя.

Андрей Шишкин, заместитель исполнительного директора по персоналу: "В этом году мы решили отказаться от традиционного формата участия в выставке в виде размещения стенда и сконцентрировались на деловой программе, стали участниками самых ярких событий форума. Это позволило нам познакомиться с талантливыми и перспективными ребятами – потенциальными работниками ПАО «Протон-ПМ». Уверен, это общение обязательно перерастет в плодотворное сотрудничество в рамках реализации кадровой и социальной политики предприятий-участников Технополиса «Новый Звездный».